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市編委辦電子政務中心“三個創新”促進全員能力素質提升

發布時間:2018/6/5 17:27:22 點擊量:11373

 市編委辦電子政務中心主動適應機構編制工作新常態,按照“內強素質、外樹形象、優化服務”的總體要求,通過“三個創新”,持之以恒抓學習,提升全員能力素質。

 一是管理制度創新。不斷開拓工作的深度和廣度,實行工作清單“周周報”模式,每周一向分管領導報送上周主要工作,做到人人心中有數,工作有跡可循。制定了信息報送方案,建立健全“全員參與、突出重點、強化督導”工作機制,明確每人每月兩篇的目標任務,進一步提升寫作水平。

 二是活動載體創新。通過深入扶貧村參與“捐衣捐書獻愛心,扶貧扶智送溫暖”主題黨日活動,激發黨性觀念和黨性意識,不斷增強基層黨組織的凝聚力、約束力和戰斗力。積極參與五禽戲、太極拳等文體活動,增強了身體素質,展示了中心人員良好精神風貌,也激發了集體榮譽感和責任感。大力弘揚志愿服務精神,深入街道、社區開展“文明使者”志愿服務活動,為“四城聯創”建設貢獻力量。

 三是學習形式創新。利用中心科務會和專題學習會,認真傳達上級文件、領導講話和重要會議精神,結合實際情況研究貫徹落實意見,學習機構編制系統先進典型,總結好經驗好方法,進一步提升解決實際問題的能力。堅持集中學習制度,采取中心人員輪流領學的方式,在每周四開展學習活動,由領學者安排學習內容與主題,集中學習機構編制業務知識,并做好學習記錄,提高全體同志的機構編制理論素養。


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